Nómina y Seguridad Social
Cálculo preciso, timbrado puntual y cumplimiento total de obligaciones ante el IMSS e INFONAVIT. Protección laboral para su empresa y tranquilidad para sus colaboradores en todo México.
¿Sabía que su nómina puede gestionarse a distancia?
Estamos en Xalapa; su empresa puede estar donde sea. El timbrado de recibos, las altas y bajas ante el IMSS y los enteros de cuotas se realizan 100% en línea. No necesita un contador de nómina en su oficina para cumplir a tiempo.
Timbrado de recibos 100% digital
Generación y timbrado de CFDI de nómina 4.0. Envío automático a sus colaboradores por correo electrónico.
Altas, bajas y modificaciones IMSS
Gestión completa ante el IDSE (IMSS desde su empresa) y movimientos de INFONAVIT en tiempo y forma.
Reportes de nómina en la nube
Timbres, acuses de enteros IMSS/INFONAVIT y reportes acumulados disponibles para su revisión 24/7.
Por qué es legítimo trabajar a distancia
- El timbrado de CFDI de nómina es 100% digital desde 2014
- Los movimientos de afiliación al IMSS se realizan por internet (IDSE)
- Los enteros de cuotas obrero-patronales se pagan en línea
- La entrega de recibos de nómina puede ser electrónica (Art. 99-A LFT)
Más que calcular: tranquilidad laboral y cumplimiento puntual
La nómina no es solo un pago mensual: es la obligación más sensible de su empresa porque impacta directamente a sus colaboradores y a las instituciones de seguridad social. Nuestro servicio garantiza precisión, puntualidad y cumplimiento total.
Prevención de multas laborales
Cálculos exactos y enteros en tiempo y forma para evitar multas del IMSS, INFONAVIT y autoridades laborales. Mejor prevenir que pagar recargos.
Coordinación jurídico-contable
Si surge un conflicto laboral, su contador y su abogado están en el mismo despacho. La información fluye sin intermediarios ni pérdida de datos.
Tecnología y timbrado 4.0
Uso de plataformas certificadas para el timbrado de CFDI de nómina 4.0, con complementos de pagos, horas extra y vacaciones correctamente integrados.
Alcance de nuestra gestión de nómina
Cubrimos todo el ciclo de la nómina, desde el cálculo quincenal o mensual hasta los enteros ante el IMSS y la contabilidad de nómina.
Cálculo y Timbrado de Nómina
Cálculo preciso de sueldos, horas extra, primas dominicales, vacaciones y aguinaldo. Timbrado de CFDI de nómina 4.0 puntual y envío a colaboradores.
Altas, Bajas y Modificaciones IMSS
Gestión de movimientos afiliatorios ante el IMSS (IDSE). Determinación correcta del Salario Base de Cotización (SBC) y Salario Diario Integrado (SDI).
Cálculo y Entero de Cuotas IMSS e INFONAVIT
Determinación de cuotas obrero-patronales, enteros mensuales ante el IMSS y aportaciones del 5% al INFONAVIT. Generación de líneas de captura.
Finiquitos y Liquidaciones
Cálculo contable correcto de finiquitos (renuncia, término de contrato) y liquidaciones (despido injustificado), con desglose claro de cada concepto.
Cálculo de PTU (Reparto de Utilidades)
Determinación de la base gravable, cálculo de la utilidad repartible y elaboración de las propuestas de reparto conforme a la LFT y LISR.
Aguinaldo, Vacaciones y Prima Vacacional
Cálculo de prestaciones de ley y superiores conforme a la reforma de vacaciones 2023. Timbrado correcto de estos conceptos en el CFDI.
Nómina adaptada a su industria y región
Cada plaza y sector tiene dinámicas de nómina específicas. Adaptamos nuestro servicio al contexto real de su operación.
🏭 Tijuana / Chihuahua
Nómina masiva para maquiladoras, cálculo de PTU, primas de antigüedad y cumplimiento estricto de cuotas obrero-patronales.
🏢 Monterrey
Nómina corporativa, prestaciones superiores, fondos de ahorro, vales de despensa y compensaciones variables.
Guadalajara
Nómina para empresas de tecnología, stock options, esquemas de compensación mixta y régimen de plataformas digitales.
🚢 Veracruz (Puerto)
Nómina para comercio exterior, logística, cálculo de horas extra en turnos rotativos y primas por riesgo de trabajo.
✈️ Querétaro
Nómina para sector aeroespacial y automotriz, control de asistencia, bonos de productividad y cumplimiento de NOM-035.
👞 León
Nómina para industria del calzado, manejo de destajos, comisiones a vendedores y cálculo de vacaciones por temporada.
Metodología de nómina clara en 6 etapas
Un proceso documentado que garantiza que su nómina se calcule, timbre y entere correctamente cada periodo, sin contratiempos.
Recolección de incidencias
Recibimos sus incidencias del periodo (faltas, retardos, horas extra, vacaciones, incapacidades) por medios digitales seguros.
Cálculo de nómina
Procesamos la información, calculamos percepciones, deducciones, ISR, IMSS e INFONAVIT con precisión y conforme a la ley.
Timbrado y validación
Timbramos los CFDI de nómina 4.0 y le enviamos un reporte de cálculo para su validación antes de la dispersión de pagos.
Dispersión y entrega de recibos
Una vez validado, apoyamos en la dispersión de pagos y enviamos los recibos de nómina timbrados a sus colaboradores.
Enteros IMSS e INFONAVIT
Generamos las líneas de captura para el pago de cuotas obrero-patronales y aportaciones al INFONAVIT dentro de los plazos legales.
Contabilidad de nómina
Integramos los asientos contables de nómina, provisiones de aguinaldo, vacaciones y PTU para su contabilidad mensual y anual.
Calcule sueldos y obligaciones ahora mismo
Utilice nuestras calculadoras interactivas para obtener una estimación orientativa de sueldos netos e impuestos retenidos.
Calculadora de sueldo neto
De bruto a neto considerando ISR, IMSS e INFONAVIT. Simulador en tiempo real para empleados y patrones.
Usar calculadora →Calculadora de ISR
Estime el ISR mensual de sus colaboradores con tablas oficiales 2026. Incluye subsidio al empleo y RESICO.
Usar calculadora →Diagnóstico de Riesgo SAT
Evalúe el semáforo fiscal de su empresa, incluyendo el cumplimiento de obligaciones de nómina y seguridad social.
Iniciar diagnóstico →Obligaciones de nómina que debe conocer
El entorno laboral y fiscal cambia constantemente. Estas son las tendencias y obligaciones más relevantes del ejercicio actual que impactan su nómina.
Timbrado de nómina 4.0
Los recibos de nómina deben cumplir con los requisitos del CFDI 4.0, incluyendo el complemento de nómina actualizado. Errores en el timbrado generan multas y problemas para los trabajadores.
Jornada de 40 horas semanales
La reducción gradual de la jornada máxima semanal impacta el cálculo de horas extra, la distribución de turnos y la estructura de costos de nómina. Es vital ajustar sus esquemas de trabajo.
12 días de vacaciones desde el primer año
La reforma de vacaciones dignas exige 12 días desde el primer año de trabajo, con incrementos anuales. Su cálculo de prima vacacional y provisiones contables debe reflejar estos cambios.
Resolvemos sus dudas de nómina
Las preguntas que recibimos con más frecuencia sobre cálculo de nómina, IMSS, INFONAVIT y prestaciones laborales.
¿Qué información necesito enviarles cada periodo para el cálculo de nómina?
¿Se encargan de las altas y bajas ante el IMSS?
¿Cómo calculan los finiquitos y liquidaciones?
¿Pueden ayudarnos con el cálculo y reparto de la PTU?
¿Qué pasa si me atraso en el timbrado o en los enteros del IMSS?
¿La atención remota tiene la misma validez legal que la presencial?
¿Atienden empresas con nómina en múltiples estados?
¿Cómo se determinan los honorarios por el servicio de nómina?
Proteja su empresa con una nómina en regla
La coordinación entre el cálculo contable y la visión jurídica es su mejor ventaja. Agende una consulta inicial para evaluar su situación de nómina sin compromiso.
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